近日，長沙市第三十七批高層次人才分類認定名單公布，三友環(huán)保技術總監(jiān)巢真被認定為長沙市D類高層次人才。此次人才認定不僅是對巢真本人在污水處理領域顯著貢獻的充分肯定，也是公司多年來堅持人才強企戰(zhàn)略，打造人才集聚新高地的高度體現。
（圖為三友環(huán)保技術總監(jiān)巢真正在工作）
最激昂是少年志，最閃耀是追夢人
畢業(yè)于哈爾濱工程大學，在設計院工作5年之久，巢真付出比別人多一倍的努力，終在行業(yè)內嶄露頭角；加入三友環(huán)保，迎接全新的挑戰(zhàn)與機遇，深度了解并參與污水處理全流程，他始終用自己的行動去創(chuàng)造精彩的未來?；叵肫甬敵醯倪x擇，巢真表示，人唯有勇敢地跳出舒適圈，去攀登未知的山脈，才能收獲不一樣的風景。回想起這幾年的奮斗，讓巢真印象最深刻的還是新開鋪水質凈化廠改擴建工程。2019年，是三友環(huán)保轉型的重要時期，也是HPB技術大規(guī)模產業(yè)化應用的關鍵時期，在這個關頭，巢真剛入職便肩扛重任，成為了新開鋪水質凈化廠改擴建工程中的重要一員。24小時全天候值班，隨時監(jiān)測水質凈化廠生化段情況；試驗-采樣-調整，數不清地試驗，模擬不同運行工況，只為保障出水水質的穩(wěn)定性……經過整個項目團隊的努力，新開鋪水質凈化廠在創(chuàng)新采用HPB技術之后，不僅順利實現原位提標擴容，投資總額由原設計方案的12.3億元減少至3.52億元，投資節(jié)省比例70%，同時運行期間藥耗降低20%左右，出水水質還穩(wěn)定達到了《湖南省城鎮(zhèn)污水處理廠主要水污染物排放標準》（DB43/T1546-2018）一級標準，充分驗證了HPB技術在城鎮(zhèn)污水處理廠原位擴容、高效脫氮除磷上的顯著優(yōu)勢。 對于巢真而言，奮斗是一首永不過時的歌謠。這幾年，他可謂是跑遍了中國的每一個角落，成為了整個公司的“出差”達人；這幾年，他曾面臨不同地域、不同水質、不同要求下的各種困難，逐步成為了一個勇挑最重擔子、敢啃最硬骨頭、善接最燙山芋的“多面手”；這幾年，他曾剛做完手術，就帶著未拆線的傷口出差，勇擔身先士卒的排頭兵，而最終，這些經歷，不僅成為了他成長的基石，也成為了他人生中最寶貴的財富。
眾力并則萬鈞舉，人心齊則泰山移
在三友環(huán)保，巢真不僅是勇于開拓的技術帶頭人，也是技術部門的掌舵者。提到對部門的管理，巢真表示，要當好部門管理者，不僅要擁有過硬的專業(yè)技術能力，還要擁有領先的管理思維，對工作負責，對部門的每個人負責。為了鍛造一支“能扛硬活、能打硬仗”的隊伍，他始終堅信“嚴將出雄兵”，以高標準、嚴要求打造高效團隊，從項目對接、技術交流，再到方案撰寫、現場調試，不斷加強部門員工的綜合能力，讓每個人都能成為行業(yè)內的“尖兵”；他秉持“身披鎧甲也要有溫度”的理念，不僅手把手地帶領青年工程師們成長，還構建一個溫馨、快樂的團隊氛圍，關注員工的職業(yè)成長與工作情緒，讓團隊更有凝聚力與戰(zhàn)斗力。從“做完”到“做好”，再到“完美”是技術部一直堅守的原則；讓技術落地，并更好地服務于市場與客戶的需求，是技術部一直秉持的初心。在領頭人的帶領下，技術部的每個人都以苦練精進技術，以創(chuàng)新力求突破，從湖南出發(fā)，北到黑龍江鶴崗，南到海南?？冢鞯叫陆?，東到江蘇昆山，他們用腳步丈量祖國大地，用“硬核”技術與時間賽跑、向困難宣戰(zhàn)，逐步成為一支頂尖的“王者之師”。
奮斗無止境，人生不設限
如今的巢真，作為高級工程師，已經獲得了專利20多項，發(fā)表論文4篇，且主持參與了100余個項目，其主持參與的新開鋪污水處理廠二期改擴建工程、無錫市新城污水處理廠HPB技術生產性試驗項目更是入選“湖南省環(huán)境保護先進技術示范工程”，成為了行業(yè)內的標桿案例。面對未來，他仍然雄心壯志。在自我管理上，他將朝著更高的學歷、職稱等目標進發(fā)，并伴隨HPB技術朝著工業(yè)領域的布局，繼續(xù)提升自我技術水平，與技術與行業(yè)發(fā)展共同進步；在團隊管理上，他也將不斷加強團隊建設，更深度考慮團隊人員的切實生活需求，讓大家都能在實戰(zhàn)中提升自我，在工作中兼顧家庭與生活的平衡。技術創(chuàng)新的道路從來都不是一條坦途，而是一場不畏艱辛的長途跋涉。巢真認為，在推動污水處理行業(yè)朝著綠色化、低碳化、智能化發(fā)展的進程中，每個人都應該是貢獻者。在他的身上，三友人的優(yōu)秀品質和踏實作風得到了全面展現，也正是因為每個三友人的堅守，才能讓三友環(huán)保成為全球領先的水環(huán)境技術服務商，為人與自然和諧共生貢獻更多的力量。
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