1月9日，長(zhǎng)沙市總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席彭鑒西，高新區(qū)總工會(huì)主席李劍峰一行蒞臨三友環(huán)保走訪調(diào)研。三友環(huán)保董事長(zhǎng)侯丹、副總經(jīng)理?xiàng)畈┲堑热膛阃?/span>
（圖為調(diào)研組一行現(xiàn)場(chǎng)參觀）
在三友環(huán)保公司總部，調(diào)研組一行走進(jìn)公司企業(yè)文化展廳、數(shù)字化區(qū)域智慧中心、研發(fā)試驗(yàn)中心進(jìn)行實(shí)地參觀，與企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入交流，詳細(xì)了解公司的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、職工隊(duì)伍情況，以及企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況。作為全國(guó)領(lǐng)先的水環(huán)境綜合治理服務(wù)商，三友環(huán)保深耕污水處理領(lǐng)域，一方面不斷延伸和縱深在水處理產(chǎn)業(yè)全場(chǎng)景的布局，完善產(chǎn)業(yè)鏈，深化構(gòu)建“智慧水務(wù)-技術(shù)服務(wù)-裝備智造-材料研制”綜合服務(wù)能力；另一方面，以產(chǎn)品研發(fā)與專業(yè)技術(shù)能力為引擎，與中國(guó)工程院院士、清華大學(xué)教授、清華大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任孫家廣院士及其創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)共建院士工作站，并搭建7大國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)科技創(chuàng)新和研究平臺(tái)，以創(chuàng)新基因匯聚發(fā)展“硬核”力量，自主研發(fā)一系列產(chǎn)品與技術(shù)。歷經(jīng)7年多的發(fā)展，三友環(huán)保自主創(chuàng)新研發(fā)的HPB技術(shù)已經(jīng)包括彭永臻、徐祖信、俞漢青等三位院士在內(nèi)的多位專家鑒定，一致鑒定為整體達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，智慧水務(wù)系統(tǒng)也已成為破解水務(wù)行業(yè)共性問(wèn)題，引領(lǐng)企業(yè)及行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新路徑。調(diào)研組一行對(duì)三友環(huán)保多年來(lái)所積累的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)及拓展市場(chǎng)的能力等給予了高度評(píng)價(jià)，并鼓勵(lì)企業(yè)堅(jiān)定信心、厚積薄發(fā)、乘勢(shì)而上，進(jìn)一步發(fā)揮技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，為環(huán)保這一朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)力量。
（圖為長(zhǎng)沙市總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席彭鑒西發(fā)言）
針對(duì)三友環(huán)保未來(lái)的發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè)，長(zhǎng)沙市總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席彭鑒西指出，圍繞企業(yè)發(fā)展，三友環(huán)保應(yīng)繼續(xù)瞄準(zhǔn)高新技術(shù)和優(yōu)質(zhì)人才，以人才作為企業(yè)發(fā)展的底氣，集聚天下英才，為發(fā)展賦能；繼續(xù)深耕技術(shù)攻堅(jiān)，著力解決更多“卡脖子”問(wèn)題，用目標(biāo)規(guī)劃的方式讓企業(yè)發(fā)展有活力、有效率、可持續(xù)。圍繞企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)應(yīng)發(fā)揮好企業(yè)文化的育人功能，加大企業(yè)文化宣傳，增強(qiáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展軟實(shí)力；加強(qiáng)工會(huì)組織、職工服務(wù)陣地建設(shè)等工作，抓住職工最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，更好地提升職工的獲得感、幸福感，匯聚企業(yè)凝聚力。
（圖為三友環(huán)保董事長(zhǎng)侯丹發(fā)言）
三友環(huán)保董事長(zhǎng)侯丹對(duì)調(diào)研組一行的來(lái)訪表示了熱烈歡迎。他表示，多年來(lái)，三友環(huán)保始終堅(jiān)持“以人為本”發(fā)展理念，不僅努力為員工提供促進(jìn)身心健康的工作環(huán)境，全力保障所有員工的身心健康，組織豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，滿足廣大員工的精神文化需求，還倡導(dǎo)公平公正的選拔機(jī)制，加強(qiáng)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以完善的人才管理體系吸引、凝聚、激勵(lì)了一大批優(yōu)秀人才在三友環(huán)保發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái)，公司也將聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷優(yōu)化關(guān)心關(guān)懷，強(qiáng)化創(chuàng)新提升，為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)和職工幸福生活擔(dān)當(dāng)作為。
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