提到95后，或許很多人會自然地將他們與“任性”“不能吃苦”等一系列的標簽聯(lián)系起來，帶上有色眼鏡去看待他們，可隨著越來越多的95后、00后進入到職場，他們開始用行動來打破偏見，用活力與成長來展示專屬于Z世代“新職場人類”的蛻變。
初見技術(shù)工程師陳思源，很多人的第一印象或許是“文靜”“柔弱”，但在她的身上，卻蘊藏著巨大的能量，在三友環(huán)保，她用小小的身軀刻畫了一次職場的蛻變。99年出生，2020年6月才畢業(yè)的她，在不到兩年的時間里，完成了從學校象牙塔到企業(yè)大熔爐，從“只能打輔助”到獨立負責整個項目，從“菜鳥”到“達人”的華麗轉(zhuǎn)身。
面對偏見，面對職場，面對成長，如同她自己所說“作為一個95后，我們所擁有的活力、熱情、進取的心其實是更大的優(yōu)勢，只要熱愛，我們其實還擁有更多更大的成長空間。”
“任性”是為情懷而一往無前
95后“任性”？
陳思源的“任性”，是哪怕知道這是一個充滿挑戰(zhàn)與困難的工作，卻因為情懷而一往無前。
一直以來，“生化環(huán)材”號稱“四大天坑”專業(yè)，而環(huán)境工程就屬于其中的“環(huán)”。每到志愿填報季，無數(shù)類似于“千萬不要學環(huán)境工程”“女生填報志愿，天坑專業(yè)一定要慎選” “在中國,做環(huán)境工程到底有多辛苦”的文章就不知道勸退了多少無數(shù)學子，更別說還有一些所謂過來人“天天跟污水打交道”“加班加到吐血，一看荷包沒一分錢”的言論，更是讓人對“環(huán)境工程”這個專業(yè)望而卻步。
可即便如此，當時的陳思源依然選擇了環(huán)境工程專業(yè)，并在畢業(yè)之后，沒有選擇較為安逸的生活，而是毅然投身于“不被看好”的環(huán)保行業(yè)，而這份選擇，是源于對生態(tài)環(huán)境保護的“綠色情懷”，這份堅持，是根植于內(nèi)心對環(huán)保事業(yè)的認可。在她看來，“從價值層面來看，這是一個有良心的、可以造福人類的行業(yè)；從經(jīng)濟角度來看，這也是一個有巨大回報的、可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)?！?/span>
是武漢還是長沙？是“流域水體治理”還是“城鎮(zhèn)污水處理”？陳思源在畢業(yè)的時候，曾面臨了地區(qū)、方向上的雙重選擇難題，但正如同很多95后就業(yè)選擇的特點一樣，她只不過是想做自己感興趣的事情，以熱愛為驅(qū)動力，去過滾燙的人生。之所以選擇三友環(huán)保，除了可以讓自己深耕熱愛的“城鎮(zhèn)污水處理”方向之外，她也有自己的想法，“面對選擇，我們從來不會‘任性’。三友環(huán)保是一家有情懷的公司，而且還擁有核心競爭力和自主創(chuàng)新的技術(shù)，與此同時，公司處于快速發(fā)展時期，能給我提供更多的平臺與空間，我想要跟公司一起成長，為守護一江碧水而努力?！?/span>
“不能吃苦”只是對“苦”的定義不同
95后“不能吃苦”？
在陳思源的心中，她認為，“說我們‘不能吃苦’是因為大家對于‘苦’的定義不同吧?！?/span>
的確如此，隨著現(xiàn)代生活的進步、人們需求的變化，“吃苦”的定義和內(nèi)涵也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，從一開始的“為了解決溫飽問題而受窮受累“到了現(xiàn)在的”為了精神滿足與價值實現(xiàn)而承擔的壓力與焦慮”，甚至有心理學研究和社會調(diào)查發(fā)現(xiàn)，千禧一代報告的壓力和焦慮程度其實已經(jīng)超過了前人。
在這近兩年的時間中，為了追尋自我夢想，為了實現(xiàn)自我價值，陳思源吃了不少的“苦”，以此換來了自己在能力上、心態(tài)上的成長與改變。
剛進公司的時候，作為三友環(huán)保技術(shù)部所招收的第一個應(yīng)屆畢業(yè)生，陳思源深感焦慮，她深切的感受到了自己與部門同事之間的差距。這種差距，于她而言，既是挑戰(zhàn)，也是幸運，在差距所帶來的壓力之下，她通過請教部門同事，從過去的方案中進行學習，跟著同事一起跑現(xiàn)場、畫圖，利用業(yè)余時間看書、查資料等方式，不斷精益自己的技術(shù)。
正是源于她自己的這份拼搏，才讓她用最短的時間完成了角色上的轉(zhuǎn)變，談到自己飛速的進步，她顯得十分謙遜，“我很慶幸，自己遇上了非常好的團隊，我們部門的領(lǐng)導、同事們都非常照顧我，愿意幫助我，只要我有疑惑，她們哪怕放下手頭上的工作，也會耐心的給我解答?！?/span>
根據(jù)加班數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，技術(shù)部可以說是三友環(huán)保加班最多的部門之一，身為其中的一員，加班對于陳思源來說，可謂是家常便飯，時間緊、任務(wù)緊也可謂是工作的常態(tài)。
在擔任“湖南省永州市寧遠縣第二污水處理廠改擴建工程項目”技術(shù)負責人的期間，從接到項目信息，到現(xiàn)場探勘，再到出可研報告初稿，陳思源只花了近一周的時間，“我做完現(xiàn)場探勘后，業(yè)主方希望我們能在一周內(nèi)出具一份可研報告，所以我當時是在寧遠的酒店里加班加點完成的”；
在負責“海南某個污水處理廠新建工程項目”的期間，陳思源遇到了需要讓技術(shù)方案去配合土建的新情況，在時間緊急的情況下，她打破了一周出方案的節(jié)奏，在半個多月的時間里，改了6版方案，“那段時間，我每天晚上10點了還在跟設(shè)計院溝通，如何去修改方案，我的手機都已經(jīng)將設(shè)計院的號碼自定義為‘常用號碼’了，把我爸媽的電話號碼都擠下去了。“
事實上，加班加點的做項目對她來說，并不是吃過最大“苦”。對于一個平時比較宅，不太喜歡跟陌生人打交代的她而言，如何去加強自己主動溝通、快速溝通的能力才是一個大難題。在與業(yè)主方的溝通中，她需要判斷需求的合理性，在不符合技術(shù)要求的情況下，用專業(yè)去說服業(yè)主方；在與項目方的溝通中，她需要將專業(yè)的知識術(shù)語轉(zhuǎn)變?yōu)槟芡ㄋ滓锥膬?nèi)容，便于項目方的人進行理解……“我不能把所有人都當成專業(yè)的人，想要進步，這是我必須邁過去的一道坎。”
皇天不負有心人，現(xiàn)在的她已經(jīng)能獨當一面，負責從市場對接，到出具技術(shù)方案，到招投標配合，再到項目全程支持的一整套流程。談到是否后悔當初的選擇，她堅定的表示，“從不后悔，我在這個過程中，感受到的不僅僅只有壓力，更多的是快樂，當自己所做的方案落地，當自己又解決了一個突發(fā)的問題，那種成就感是最可貴的?！?/span>
有一種平凡叫無悔，有一種偉大叫堅守。
面對榮譽，陳思源所感受到的是鼓舞和激勵，她表示，“部門中比我優(yōu)秀的人實在太多了，只不過因為我是新人，所以進步的空間比較大。但如果不是因為她們的幫助，如果不是因為她們自身的優(yōu)秀，我也不可能成長得這么快?！?/span>
面對未來，陳思源躊躇滿志，信心滿滿，她認為自己與其他人之間仍然有很大的距離，想要追上大家的步伐，想要跟其他同事一樣成為“專家”，自己還有一段很長的路要走，但是她會不斷的汲取養(yǎng)分和力量，最終收獲完美的自己。
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